Capacidade profissional é importante,
advinda da qualificação.
O profissional que não se atualiza com as informações do mercado, ou
sobre os acontecimentos em diversas áreas, não está bem qualificado para desenvolver
atividades relacionais com sua formação, podendo gerar prejuízo ao seu desenvolvimento.
Trabalhar em equipe é um desafio.
Você sabe que 80% dos problemas que se estabelecem nas organizações estão relacionados com recursos humanos? Então! Precisamos melhorar e também estimular melhoras em nossa equipe.
MELHORES RESULTADOS
Precisamos ter bastante clareza na diferença entre gerar resultados e melhores resultados. Quase sempre não estamos atentos para o que realmente podemos produzir, por estarmos muito focados no que já produzimos. Então, para uma nova tomada de decisão, é fundamental passar por um processo de alta avaliação.
PROFISSIONAL EXPERIENTE
A experiência profissional demanda da forma como este desenvolve seu conhecimento, podendo gerar crescimento ou estagnação. Por isto, um acompanhamento de profissionais qualificados para orientar neste desenvolvimento, pode ser a importante diferença entre ser profissional, e ser realmente um sujeito em constante ascensão.
COMUNICAÇÃO EFICIENTE
Não é possível desenvolvimento humano sem comunicação, tal como não existe desenvolvimento profissional de qualidade sem eficiência na comunicação. Quando se trata de um líder este ponto pode representar 70% na avaliação deste profissional.
O que podemos fazer
Como atuamos
O coach é uma prática que leva profissionais já em desenvolvimento, entender melhor seus objetivos, colocando ordem em sua metas. Também promove em qualquer pessoa a capacidade de atentar para o auto desenvolvimento, criando técnicas importantes de aperfeiçoamento.
O eu em foco.
As principais linhas de desenvolvimento, entendem que é preciso avaliar o ambiente para dar ao cliente as respostas. Nós, não ignoramos o ambiente, mas temos certeza, que pessoas com o EU sob seu comando, ela se torna um elemento interventor em qualquer ambiente.
Como está em foco
Estratégia/
desenvolvimento de ações estratégicas, visando aprimorar seu modo de conduzir a vida dando um modelo de gestão do seu negócio.
Planejamento/
Criando as melhores escolhas para o desenvolvimento de sua vida , visando a qualidade profissional, de relacionamentos e de seus negócios.
Onde atuamos
O coaching é uma atividade profissional que pode atuar, como: consultoria em gestão; ensino, aprendizagem, treinamento e desenvolvimento; mentoria; aconselhamento; neurociências; psicologia clínica, organizacional, educacional. Todas estas práticas estão dentro da abrangência de um coaching e mentoring.